WAGES recrute-08/09/2023

WAGES une institution de microfinance, recherche pour les besoins de ses Agences/guichets des candidatures conformément aux profils des postes et descriptions des tâches suivantes :

POSTE 1 : Des Chargés de mission

Profil du poste :

– Avoir le niveau minimum : BAC+3 en finance en Gestion ou diplôme équivalent;
– Avoir au moins 5 cinq années d’expériences en microfinance ou en gestion de crédit;
– Avoir occupé le poste de responsable ou chef d’agence pendant au moins trois (03) ans;
– Avoir de solide connaissance en matière d’organisation, de planification et de stratégie ;
– être rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent;
– avoir la facilité de contact et de communication et aimer le travail de terrain ;
– Avoir une forte capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
– Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles/procédures;
– Avoir la capacité d’apprendre, de se dépasser, de faire des analyses et de chercher les solutions aux problèmes ;
– Être capable de travailler sous pression.

Supérieur hiérarchique : Directeur des Opérations

Description des tâches :

Sous la supervision du Directeur des Opérations, le chargé de mission devra atteindre les objectifs de l’agence fixé par la Direction Générale.

Ses responsabilités seront les suivantes :

1- Organiser les prospections pour le recrutement de nouveaux clients et en assurer la coordination;
2- Amener ou recruter de nouveaux clients pour l’institution et en assurer leur fidélité ;
3- Planifier les activités de l’agence/guichet et assurer le contrôle de supervision des opérations ;
4- Garantir la mise en place des crédits ;
5- Assurer la supervision du suivi des clients et du bon remboursement des crédits ;
6- Veiller au recouvrement des mauvaises créances et à la bonne qualité du portefeuille de crédit ;
7- Assurer la planification, la budgétisation et le contrôle de l’unité supervisée ;
8- Veiller au développement des produits de l’institution;
9- Produire des rapports périodiques de son activité;
10- Assurer un contrôle de supervision rigoureux des ressources humaines de l’unité en charge;
11- Veiller à la bonne gestion des biens de l’unité dont il a la charge ;
12- Veiller à la mobilisation des produits, d’épargne et tous les autres produits/services et assurer leur développement;
13- Veiller à l’éducation financière des clients.

Le Chargé de mission assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique.

Dépôt des dossiers

La date butoir pour le dépôt de candidature est fixé au 08 Septembre 2023 à 16H au Secrétariat Général de WAGES sise au boulevard Notre Dame des Apôtres, Angle Rues 114 Sara et 75 Séva, Immeuble 678, Quartier Aguiarkomé.

Le dossier de candidature est composé de :

1- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général;
2- Un Curriculum Vitae ;
3- Une photocopie des diplômes et attestations ;
4- Une (01) photo d’identité.

POSTE 2 : Trois Agents de recouvrement

Profil du poste :

– avoir le niveau minimum : BAC II ou tout autre diplôme équivalent;
– justifier d’au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la micro-finance ou dans un cabinet d’huissier de justice (souhaitable);
– avoir un permis de conduire moto (un atout) ou savoir aller à moto;
– maîtriser les langues locales;
– être rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent;
– être de bonne moralité;
– avoir le goût du travail ;
– être âgé de 35 ans au plus;
– être disponible et endurant;
– avoir goût du travail en équipe;
– avoir la facilité de contact et de communication avec les populations à la base.

Supérieur hiérarchique :

Directeur Juridique et Contentieux.

Description des tâches :

Sous la supervision du Directeur Juridique et Contentieux s’occupera des tâches suivantes :

1 – Analyser les crédits radiés et les classer par catégorie notamment par âge, nature etc…..;
2 – Faire le planning des activités de recouvrement par zone et par secteur ainsi que les stratégies appropriées;
3 -Mettre à jour, au fur et à mesure des actions de recouvrement, l’état des crédits radiés ;
4 – Recueillir les informations concernant les clients et leurs avaliseurs, notamment leur situation financière;
5 -Veiller au respect des engagements et échéanciers;
6 -Assister le Responsable de recouvrement dans ses attributions de tâches;
7 –Rédiger les rapports et établir les tableaux de bord des crédits radiés.

L’agent de recouvrement assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique.

Dépôt des dossiers

1 – Demande manuscrite;
2 – CV;
3 – Une photo passeport;
4 – Photocopie des diplômes ou attestations.

La date butoir pour le dépôt de candidature est fixée le 08 Septembre 2023 à 16H à la Direction Générale de WAGES.