Vue(s): 1 243 Pas encore abonné à ce blog? Suivez-nous sur Télégram Votre CV est bien plus qu’un simple document, c’est votre opportunité de créer un impact en un temps très court pendant lequel l’employeur le parcourt. Dans un environnement où les organisations reçoivent un flot de CV bien au-delà des postes à pourvoir, il est essentiel que le vôtre se démarque et suscite l’intérêt d’un employeur potentiel au point de vous inviter à un entretien. Voici Sept « Règles d’Or » pour créer un CV véritablement exceptionnel : 1. Élaborez un Objectif Puissant – ou ne l’écrivez pas du tout L’objectif est une déclaration de vos objectifs professionnels, généralement située en haut du CV. Le début du CV peut faire ou défaire la première impression, alors soyez particulièrement attentif à la manière dont vous le rédigez. Écrivez une déclaration d’objectif seulement si vous avez des objectifs d’emploi très spécifiques, ou pour convaincre les employeurs que vous êtes parfaitement adapté au poste. Une déclaration d’objectif générique et truffée de jargon n’ajoute aucune valeur au CV. 2. Mettez en Avant vos Compétences Clés Ne répertoriez pas vos compétences dans un amas indifférencié. Classez-les, regroupez-les et évaluez-les. Vous pouvez avoir des compétences dans plusieurs domaines, … Lire la suite de Votre CV : Votre Argumentaire de Vente pour l’Emploi de vos Rêves