Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B)
Natitingou / Dassa, Bénin
- Deux (02) Agent de Développement Communautaires
Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG belge ayant pour mission d’autonomiser les communautés défavorisées dépendant de l’élevage dans le Sud afin d’améliorer leur bien-être.
Au Bénin, notre programme est principalement basé dans les départements de l’Atacora, du Zou et des Collines avec des actions en sécurité alimentaire, santé et production animale, l’apiculture, la facilitation de l’accès au marché pour les éleveurs…
Dans le cadre de ses activités, VSF-B souhaite recevoir des candidatures pour les postes ci-dessus mentionnés au compte de son Projet d’appui à une Agriculture Résiliente et à la construction de Systèmes Alimentaires Durables (PARSAD) financé par ENABEL.
CONDITIONS GENERALES DES POSTES
- Contrat : CDD 1 an renouvelable
- Lieu d’affectation : Natitingou et Dassa avec des déplacements fréquents dans les communes d’intervention des Départements de DONGA et des Collines
- Date de prise de service : Dès que possible
- Assurance maladie : À hauteur de 80% (employé et sa famille nucléaire)
RÔLE
Sous la supervision de l’Assistant Technique Production et Santé animale, les Conseillers de Développement, sont chargés de préparer, mettre en œuvre et suivre les actions du projet et de faciliter l’accès aux bénéficiaires.
RESPONSABILITES ET TACHES
Veiller à l’exécution du paquet d’activités en lien avec le projet
- Participer au processus de sélection des bénéficiaires ;
- Préparer du matériel et offrir des séances d’éducation et de sensibilisation, de transmission de messages et des sujets adressés aux bénéficiaires ;
- Participer à la planification des activités du projet ;
- Organiser des séances de sensibilisation/formation, encadrer les activités de terrain et assurer leur suivi régulier ;
- Initier des réunions de concertation au niveau des sites d’intervention ;
- Assurer la participation des groupes cibles aux activités du projet ;
- Assurer le suivi, l’encadrement rapproché et individuel (coaching) des femmes bénéficiaires des noyaux reproducteurs ;
- S’assurer que les bénéficiaires sont bien informés, conformément aux protocoles, sur les questions du domaine d’intervention ;
- Faciliter l’accès des services aux bénéficiaires.
Contribuer au monitoring et à la qualité des données
- Participer à la collecte des données sur le terrain (remplissage des outils de suivi, …) ;
- Contribuer à développer de nouvelles initiatives (projets) dans sa zone d’intervention ;
- Participer à la capitalisation des expériences du projet.
Veiller à une communication efficace en coordination avec le responsable de projet ou programme
- Collaborer avec les projets partenaires dans le cadre d’activités similaires ;
- Participer à la conception des outils et démarches de vulgarisation du projet ;
- Participer à l’élaboration des stratégies thématiques sur des volets thématiques du projet ;
- Informer le supérieur hiérarchique de tout problème rencontré (population, équipement, matériel…) ;
- Rendre compte régulièrement au supérieur hiérarchique de tous les résultats des visites ;
- Représenter VSF-B auprès des partenaires ;
- Veiller à entretenir des relations et synergies avec les autres projets du domaine.
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
Formation
- Formation en agronomie, niveau DEAT en Production Animale ou Végétale ou une formation équivalente.
Expériences et connaissances
- Au moins 2 années d’expérience dans le domaine de l’animation, sensibilisation, facilitation au Bénin ou à un poste similaire.
- Maîtrise de petit élevage familial en particulier les petits ruminants et la volaille ;
- Expérience en formation notamment l’andragogie, les approches participatives et les transferts de compétence ;
- Expérience en accompagnement des activités génératrices de revenu (AGR) ;
- Expérience dans l’accompagnement des associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC) ;
- Expériences dans la transition agroécologique des ménages vulnérables ;
- Maîtrise de l’outil informatique : (Word, Excel, internet) ;
- Expérience dans la zone d’intervention du projet est un atout important ;
- Maîtrise d’une principale langue des communes d’intervention du projet est un atout très important.
ATTITUDES
- Respectueux des autres et des autres cultures
- Appropriation des valeurs, de la mission et de la vision de VSF-B
- Excellente approche participative
- Orienté solutions et clients
- D’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
- Flexible
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
- Votre lettre de motivation
- Votre CV détaillé
CANDIDATURES
Vous êtes intéressé par un de ces postes et vous remplissez les conditions ci-dessus citées ; Merci d’envoyer au plus tard le mardi 29 novembre 2024 à 17h, votre candidature en ligne et joignez votre CV actualisé et lettre de motivation via ces différents portails en fonction du poste :
Postuler ici : https://veterinairessansfrontieres.be/
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