Vue(s): 2 107 OFFRE D’EMPLOI : GÉRANT(E) DE CABINET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Un cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines recrute de toute urgence un(e) Gérant(e) dynamique et motivé(e) pour diriger ses activités. Profil recherché : Diplôme : Licence en Économie ou Gestion (ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans à un poste managérial, idéalement dans le domaine de la GRH ou des marchés publics. Compétences clés : Solides connaissances en gestion d’entreprise et en GRH. Maîtrise des procédures liées aux marchés publics. Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer une équipe. Bonne communication et aisance relationnelle Bonne capacité rédactionnelle Forte capacité en utilisation de l’outil informatique et de logiciel de paie Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et stratégique du cabinet. Développer et fidéliser le portefeuille client. Superviser les projets en cours et veiller à leur bonne exécution. Piloter les activités de recrutement, de formation et d’audit RH. Monter et superviser les dossiers de marché du cabinet Gérer les relations avec les partenaires et les institutions publiques. Conditions de candidature : Envoyez votre CV et votre Lettre de Motivation à l’adresse suivante au plus tard le 18 décembre 2024 à 17 heures: digitandtalent@gmail.com Rejoignez une structure … Lire la suite de Un(e) Gérant(e)-18/12/2024