PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE SOCIÉTÉ D’ASSAINISSEMENT ET DE GESTION DU PERSONNEL
UNE SOCIÉTÉ D’ASSAINISSEMENT ET DE GESTION DU PERSONNEL
Poste concerné : (01) Gérant(e) de Société d’Assainissement
Lieu de travail: Cotonou
Type de contrat: Contrat de prestation de service de 3 mois suivi d’un CDD
DESCRIPTION DES TACHES
Gestion et stratégie de l’entreprise:
§ Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la société.
§ Assurer le suivi financier, la rentabilité et la gestion de trésorerie.
§ Représenter la société auprès des instances administratives, des partenaires et des clients.
Développement commercial:
§ Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial.
§ Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement (prospection, partenariats, etc.).
§ Œuvrer pour l’accroissement du portefeuille client et du chiffre d’affaire de l’entreprise
§ Suivre les appels d’offres et les divers contrats.
Gestion opérationnelle:
§ Gérer les équipes techniques et administratives de la société.
§ Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais.
Management et gestion des ressources humaines:
§ Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l’entreprise.
§ Assurer le développement des compétences et la gestion de carrière du personnel.
§ Instaurer un climat de travail favorable au développement et à la performance des équipes.
Respect des normes et de la réglementation:
§ Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.
§ Mettre en place et superviser les plans d’action de prévention et de gestion des risques.
§ Assurer la conformité aux exigences sociales et fiscales en vigueur.
COMPETENCES :
· Compétences techniques:
Bonne connaissance des techniques d’assainissement, de gestion commerciale ou de projets.
· Compétences en gestion: Capacité à gérer une grande équipe, maîtrise des aspects financiers et administratifs d’une entreprise.
EXIGENCES DU POSTE :
· Qualités relationnelles: Leadership, capacité à convaincre et à fédérer les équipes, aisance dans la communication.
· Autonomie et rigueur: Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant un suivi rigoureux des activités de l’entreprise.
· Autres atouts: Être titulaire d’un permis de conduire et disposer (si possible), d’un véhicule personnel pour les déplacements.
PROFIL
§ Jouir d’une bonne moralité ;
§ Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
§ Formation: Diplôme d’ingénieur/Master (en environnement, gestion financière, commerciale) ou tout autre diplôme équivalent.
§ Expérience : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste similaire.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
§ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
§ Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
§ Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
§ Les copies des diplômes obtenus ;
§ Les copies des attestations/certificats de travail.
DEPOT DES DOSSIERS
Les candidatures sont à soumettre exclusivement via notre site emploi, en suivant les liens ci-dessous :
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· Date limite de dépôt : Mercredi 12 mars 2025 à 23h59.
ATTENTION : Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d’embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
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