Une grande société basée à Lomé (Togo) recherche un Responsable Juridique disposant les compétences pour exécuter les tâches suivantes :
Gestion et expertise juridique
- Mettre en place une veille juridique de l’entreprise ;
- Négociation contractuelle et rédaction des contrats et des avenants ;
- Rédaction de tout acte juridique nécessité par l’activité de l’employeur ;
- Amender les actes juridiques des partenaires et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Faire le suivi de l’exécution des différents contrats ;
- Encadrer juridiquement les décisions de gestion et d’administration de l’entreprise ;
- La conformité légale des actions et des actes de l’entreprise ;
- Maitrise du droit des contrats et le régime général des obligations, du droit du travail,
du droit commercial, du droit des sociétés commerciales, du droit pénal etc… ; - Assistance au service Ressources Humaines dans le règlement des différends entre
la société et les salariés ; - Assistance aux ressources humaines pour la rédaction des contrats de travail ;
- Informer les ressources humaines de toute évolution de la législation ;
- Faire des séances de travail avec les départements de l’entreprise (aspect juridique) ;
- Tenir des réunions avec nos partenaires juridiques externes (huissier et avocat).
Assurance - Faire les déclarations de sinistre ;
- Suivi de la procédure en cas de sinistre devant les autorités compétentes et
demande du Procès-Verbal (PV) de constat ; - Suivre les procédures auprès de l’assurance et communiqué à l’assureur tout
document utile à la couverture du sinistre ; - Informer utilement la hiérarchie
Recouvrement des créances - Mettre en place ou actualiser la procédure de recouvrement interne de la société ;
- Constatation de l’état d’impécuniosité des clients de la société et prise de mesure
pour le recouvrement des créances ; - Préparer les dossiers contentieux et lancer avec nos partenaires juridiques externes
les procédures de recouvrement ; - Suivre l’état d’avancement des procédures et faire un compte rendu à la hiérarchie ;
Gestion des contentieux
- Représenter valablement votre employeur près les institutions administratives et
judiciaires ; - Préparer tout document nécessaire à la défense de l’employeur ;
- Faire un suivi méticuleux des procédures près les partenaires juridiques (huissier,
avocat, notaire) et devant les instances administratives et juridictions saisies ;
Toute personne ayant un niveau minimum de licence en droit privé avec une
expérience minimum de deux (2) ans en cabinet d’avocat, de notaire ou à un poste
de juriste en entreprise est priée d’envoyer son curriculum vitae et une copie de
son dernier diplôme à l’adresse « recrutement24.togo@gmail.com » en
mentionnant en objet du mail « candidature au poste de responsable juridique »
au plus tard le 21 mars 2025.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
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