Vue(s): 940 Une société de la place basée à Lomé recrute un (e) Responsable Ressources Humaines dynamique et talentueux et capable de gérer plus de six cent (600) employés. PRINCIPALES MISSIONS – Sous l’autorité de la Direction générale, concevoir et conduire la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise ; – Veiller au respect et à l’application de la législation sociale, du règlement intérieur et de la politique interne de l’entreprise ; – Assurer efficacement la gestion administrative des employés de la société ; – Assurer le recrutement et l’engagement de nouveaux collaborateurs; – Assurer la gestion Des congés; – Initier Les évaluations périodiques du personnel ; – Faire Des propositions pour l’avancement et la promotion du personnel ; -Assurer la gestion administrative Des fins de contrat du personnel ; – Gérer les déclarations sociales requises (CNSS, inspection du travail, assureurs, …) et les déclarations fiscales applicables à la paie ; – Préparer à temps la paie mensuelle afin de la soumettre au contrôle du département finance avant le paiement à l’échéance réglementaire ; – Veiller à la santé á la sécurité individuelle et collective ; – Piloter la mise en œuvre efficace des mesures de prévention des risques, … Lire la suite de Un (e) Responsable Ressources Humaines-27/06/2022