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Sous-Directeur(trice) Capital Humain, Conformité et Éthique (H/F) – CDI – Réception candidature – expire le 21/06/2023

Le Poste

Afin d’assurer la coordination des activités ressources humaines, management anti-corruption et éthique, nous recrutons un Sous-Directeur ou une Sous Directrice qui reporte hiérarchiquement au Secrétaire Général de la société et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Elle /Il aura pour missions :

− Assurer la gestion quotidienne de l’administration du personnel

− Maintenir un climat social apaisé

− Préparer et mettre en œuvre le plan de recrutement

− Préparer et mettre en œuvre le plan de formation

− Participer à la déclinaison de la stratégie du groupe en matière de développement des compétences

− Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel

− Coordonner les activités liées à la médecine du travail

− Participer aux travaux du CHSST

− Piloter la mise en œuvre et l’animation du système de management anti-corruption

− Veiller à l’application de la politique Ethique

− Assurer la veille législative et réglementaire sur les sujets liés au poste

Envoyez votre candidature par email sur l’adresse : recrutements.st@rmo.tg; en indiquant dans l’objet du courriel la mention “Candidature au poste “Sous-Directeur(trice) Capital Humain, Conformité et Éthique””

Titulaire d’un Bac +4/5 en Organisation et gestion des ressources humaines, en Psychologie du travail, en Droit ou équivalent; vous justifiez de sept (07) ans d’expérience dans le domaine dont deux (02) ans à un poste d’encadrement. Vous avez en plus de cela une bonne connaissance de la législation du travail, de la législation sociale au Togo ainsi que les interactions avec la CNSS. Une bonne maitrise des techniques de recrutement, la connaissance de la GPEC, la connaissance sur les sujets liés à la lutte anti-corruption, l’éthique, la loi Sapin 2. Vous êtes doté d’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Vous avez une bonne maitrise du pack office.