Issa Camara

Administration, Management Général dans un contexte international

Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Etudes Comptables Supérieures

- Mise en place des techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise ;
- Préparation des budgets, leur suivi, analyse les écarts et proposition des solutions ;
- Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
- Négociation et gestion des achats de l’entreprise ;
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables ;
- Supervision des relations avec les services fiscaux ;
- Gestion des contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou
réglementaire et assurer une permanence juridique et sociale ;
- Assurer une veille sur l'évolution des lois et réglementations ;
- Gestion de la trésorerie, des placements et des relations avec les banques et SGI ;
- Supervision des différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie, gestion du personnel, Administration, Moyens Généraux, Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Actuariat ;
- Prévision du financement des investissements ;
- Participation à la gestion des systèmes d’informations de l’entreprise.

Plannification, Supervision de l'exécution des missions d'inspection du groupe auprès des Filiales

Revue et consolidation des reporting mensuels, trimestriels et annuels des filiales du groupe ;
- Revue et consolidation de tableaux de bords des filiales et animation des conf call avec les
Directeurs Financiers et Contrôleurs de gestion du groupe ;
- Elaboration et suivi budget et Forecast des filiales, des holdings et sociétés de service ;
- Suivi et analyses périodiques des performances du groupe ;
- Suivi de la mise en œuvre du plan stratégique triennal du groupe ;
- Elaboration et mise en œuvre des outils de pilotage du groupe ;
- Conception et diffusion des tableaux de bords de gestion ;
- Support dans la revue des liasses de reporting dans SAP (Normes locales et IFRS) ;
- Encadrement des Contrôleurs de Gestion Junior, Senior et des stagiaires ;
- Conception, animation, formation et support pour des projets financiers groupe ;
- Seconder et assurer l’intérim du Directeur Contrôle de Gestion du groupe en cas de besoin.

- Etablissement du programme général et du plan d’audit interne ;
- Elaboration des rapports de mission et des recommandations ;
- Participation aux principaux débriefings des missions avec les responsables de l’entité auditée ;
- Supervision du suivi des préconisations et Management d’équipes seniors et juniors ;
- Identification, analyse et évaluation des risques dans les différents processus ;
- Contribution à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit ;
- Participation à de nombreuses missions d’audits opérationnels, de commissariat aux comptes et à
des missions spéciales d’investigation dans divers secteurs d’activité (privé et public) ;
- Participation à l’élaboration des propositions de services ;
- Analyse d’une cartographie des risques et des plans d’actions ;
- Evaluation et mise en place des systèmes d’information et de gestion ;
- Etablissement du programme général et du plan d’audit interne en lien avec les dirigeants ;
- Rédaction de manuels de procédure ;
- Validation des comptes consolidés semestriels et annuels de différentes sociétés ;
- Suivi de la relation client.