Nous recherchons un responsable centre de formation expérimenté et polyvalent. Votre rôle est de faire de notre futur Centre de Formation, le pôle d’excellence de référence.
Vous aurez en charge, l’organisation du fonctionnement administratif, technique, commerciale et pédagogique de notre futur centre de formation.
Descriptif du poste :
Élaboration du projet pédagogique*
– Recueillir et identifier les besoins ;
– Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec les évolutions réglementaires ;
– Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations.
Gestion des formations
– Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;
– Recruter les candidats et assurer la saturation des formations ;
– Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs…).
Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation
– Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes) ;
– Gérer les ressources humaines du personnel enseignant et des services annexes ;
– Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;
– Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes ;
– S’assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation) ;
– Gérer les moyens matériels et logistiques ;
– Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation ;
– Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;
– Élaborer et assurer les rapports d’activité auprès de la Direction Générale.
Communication et développement du centre de formation
– Définir un plan de communication pour construire la notoriété du centre de formation ;
– Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias ;
– Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;
– Assurer l’information et la communication interne de l’organisme de formation ;
– Organiser la prospection de nouveaux stagiaires ;
– Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer.
Veille
– Assurer une veille réglementaire sur l’univers de la formation ;
– Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d’animation…) ;
Profil recherché :
– Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire ou équivalent ;
– Diplômé de l’enseignement supérieur Bac+5 ou doctorant, vous possédez impérativement de réelles compétences techniques et avez démontré, lors de vos solides expériences précédentes, vos qualités de formateur, votre capacité d’animation de projets et votre excellent relationnel ;
– En véritable manager, vous savez fédérer votre équipe avec efficacité et diplomatie ;
– Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Informations pratiques :
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale) à l’adresse suivante: recrutement.africa@outlook.com
Il faut préciser uniquement Ref.Responsable_Centre_de_formation dans l’objet du mail.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce poste à pourvoir.
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BODJONA Christophe
Bjr je suis Christophe BODJONA, j’ai la licence en physique électronique et informatique, je suis à la recherche du travail dans le domaine éducatif ou maintenance informatique merci
NAMAL
Bonsoir j’ai un bac D je suis à la recherche d’un emploi
NAMAL
Bonsoir Mr et Mme je voulais une formation en pharmacie