Offre d’emploi : Business Development Manager — Premium Spirits & Luxury Concierge — Afrique
À propos de nous
Nous construisons une marque panafricaine moderne, ambitieuse et premium, positionnée sur deux univers stratégiques :
- Distribution exclusive de spiritueux premium
Nous détenons l’exclusivité pour distribuer en Afrique (certaines exceptions s’appliquent) un rhum agricole AOC Martinique primé à l’international. Notre ambition est claire : bâtir un réseau structuré de distributeurs, hôtels, lounges, duty free et partenaires à travers le continent. Nous ne voulons pas simplement vendre un produit, mais construire une référence premium en Afrique.
- Conciergerie premium pour voyageurs
Nous développons une conciergerie haut de gamme pensée pour les voyageurs exigeants, la diaspora, les dirigeants et les VIP :
- Assistance aéroportuaire
- Chauffeurs premium
- Nightlife & expériences exclusives
- Services sur mesure
Notre objectif : devenir une signature africaine du service premium. Notre phase actuelle
Nous entrons dans une étape clé. La vision est posée, les fondations sont en place, et les opportunités sont réelles. Nous cherchons aujourd’hui la personne qui prendra en charge le leadership du développement commercial, en étroite collaboration avec la direction, afin de faire franchir à l’entreprise un nouveau cap de croissance. Nous voulons quelqu’un qui ne se contente pas d’exécuter, mais qui structure, ouvre des marchés, signe, développe et génère de la croissance tangible.
Missions et responsabilités
- Définir et porter la stratégie de développement en Afrique : Identifier les marchés prioritaires, cibler les pays à fort potentiel et structurer les canaux de distribution les plus pertinents.
- Développer un réseau B2B solide : Prospecter et conclure des partenariats avec grossistes, distributeurs, hôtels, lounges, duty free et partenaires corporate.
- Faire grandir la marque côté B2C : Contribuer au positionnement premium de nos
activités via campagnes ciblées, activations terrain, événements et stratégie digitale. - Structurer la performance commerciale : Mettre en place une organisation efficace : pipeline clair, suivi des opportunités, objectifs définis, indicateurs de performance
Profil recherché
- Bac +3 minimum en Marketing, communication ou force de vente
- Au moins 5 ans d’expérience en business development ou développement commercial
- Expérience confirmée en B2B et B2C
- Capacité réelle à négocier et conclure
- Bonne compréhension du marketing et du positionnement de marque
- À l’aise dans des environnements premium
- Capable de concevoir une stratégie et surtout de la mettre en oeuvre
- Excellente communication, à l’oral comme à l’écrit
- Autonomie et esprit d’équipe
- Une expérience dans les spiritueux, le FMCG premium, l’hôtellerie, le lifestyle ou les marchés africains serait un atout.
Conditions et avantages
- Rémunération de base compétitive + variable liée à la performance
- Rôle stratégique avec une réelle marge de manoeuvre
- Autonomie et responsabilités
- Impact direct sur la croissance de l’entreprise
- Perspectives d’évolution en fonction des résultats
- Environnement entrepreneurial ambitieux et en pleine construction
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] si vous vous reconnaissez dans ce profil.
NB : Poste uniquement basé au TOGO
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