Le poste de Safety Advisor offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.
Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, l’accompagnement du personnel et la surveillance de la conformité des services.
Principales responsabilités
-Assurer un suivi approfondi du contexte au Burkina Faso, et particulièrement dans les zones de couvertures du poste.
-Animer des tables rondes hebdomadaires sur la sécurité avec les ONG partenaires.
-Gérer une équipe programme et opérationnelle (log, admin, RH).
-Accompagner et renforcer les capacités des équipes opérationnelles.
-Mettre en place un réseau d’information actif regroupant des ONG, le système des Nations Unies, les forces armées et d’autres acteurs nationaux et internationaux de la zone de couverture.
-Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire.
-Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.
Sur demande du responsable hiérarchique, renforcer et appuyer l’amélioration des capacités internes (en termes d’analyses, ouverture de base, rédaction de procédures, etc.).
Conditions préalables
-Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit).
-Un diplôme de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent.
-Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilité de gestion des risques et de l’accès humanitaire (par exemple : chef de projet, coordinateur terrain, responsable de base, coordinateur urgence, référent sécurité, analyste etc.)
-Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire.
-Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction.
-Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG
-Bonne compréhension du mandat et des services INSO.
Caractéristiques souhaitées
-Une année d’expérience terrain dans la région particulièrement au Burkina Faso et une bonne compréhension du contexte local.
-Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité humanitaire et de l’accès humanitaire.
-Expérience dans la coordination des humanitaires avec les forces armées et les groupes armés (CMCoord).
-Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel.
-Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).
-Compétences personnelles clés.
-Bonne capacité d’écoute.
-Être un bon communicant.
-Excellent analyste.
-Esprit d’équipe.
-Excellentes aptitudes relationnelles.
-Bon leadership et management inclusif.
Termes et Conditions
Poste ouvert uniquement aux candidats nationaux (burkinabè).
Le salaire proposé pour ce poste sera basé sur la grille salariale INSO Burkina Faso, garantissant une rémunération équitable et transparente en fonction des responsabilités et du contexte local.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à jobs@bfa.ngosafety.org avant le 31 décembre 2024 en mentionnant “Safety Advisor West” en objet, et en incluant :
Votre lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
Votre CV actualisé en anglais en 3 pages.
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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