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Le cabinet RH CREDO CONSEILS recrute

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CREDO CONSEILS RECRUTE (02 Postes)

Le cabinet RH CREDO CONSEILS  spécialisé dans le conseil en gestion des ressources humaines, team building et dans la formation, recrute les profils suivants :

  1. Développeur Web (Poste 0060B)
  2. (03) Collecteurs de tontine (Poste : 0061B)
  3. Stage pré-emploi: Un(e) Secrétaire(Poste : 0062B)
  4. Commercial (H/F) – Mission de courte durée (Poste 0063B)
  5. Des Consultants (Différents domaines de compétences) (Poste 0064B)

Trouvez les détails dans l’offre :

  1. Développeur Web (Poste 0060B)

Lieu de travail : Hédranawoé, Lomé

Type de contrat : Temps plein

Disponibilité : Immédiate

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Développeur Web expérimenté(e) pour rejoindre notre agence de marketing digital.

Missions principales : 

  • Recueillir les besoins du client et évaluer la faisabilité technique des projets ainsi que sa pertinence en fonction de l’environnement.
  • Concevoir le cahier des charges du projet et faire la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles pour chaque type de projet (sites vitrines, portails, e-commerce, mini sites, applications pour mobiles, …) et prévoir leurs évolutions
  • Élaborer le rétroplanning de production en estimant avec précision le temps de travail nécessaire pour chaque projet.
  • Réaliser et concevoir des créations graphiques basiques nécessaires au projet
  • Réaliser des interfaces « modernes », responsives, attrayantes.
  • Développer des sites web, des applis web et des solutions web sur mesure
  • Produire des lignes de code sécurisées, performantes, évolutives, robustes, testables, efficaces et facilement maintenables.
  • Valider la qualité et la sécurité sites et applications web
  • Veiller au respect des règles basiques du référencement naturel des sites et applications.
  • Concevoir et dispenser des formations de prise en mains aux clients finaux
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des sites web de l’agence
  • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
  • Encadrer et faire monter en compétences les stagiaires dont il aura la charge

Profil recherché :

  • Niveau universitaire BAC+3 en Développement Web ou qualification équivalente ou être autodidacte.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement de sites web, applications mobiles et autres plateformes digitales.
  • Avoir une expérience en marketing ou communication digitale.
  • Avoir des notions en graphisme (atout).
  • Être passionné par le digital.
  • Avoir une bonne maitrise du français et des notions en anglais professionnel.
  • Sens de l’organisation, leadership, et excellent relationnel.

Conditions de travail :

  • Poste basé à Hédranawoé, Lomé.
  • Travail du lundi au vendredi (5 jours sur 7).

Candidature : 

Merci de transmettre:

  1. Le CV avec photo professionnelle
  2. La lettre de motivation expliquant votre expérience en développement web
  3. Le lien vers les projets que vous avez déjà réalisés

par mail sur credorecrute@gmail.com avec  en objet le (Poste 0060B) uniquement au plus tard le 30 novembre 2024.

  1. (03) Collecteurs de tontine (Poste : 0061B)

Pour l’extension de ses activités, une institution de microfinance basée à Lomé, cherche pour emploi immédiat des collecteurs de tontine qui vont faire la collecte dans les zones de Sagbado; Adioadin; et Adidoadin.

Votre rôle sera de passer chez les clients de la microfinance pour collecter quotidiennement la tontine que vous devez reverser à la microfinance chaque soir.

Profil recherché:

  • Une expérience d’au moins un (01) an à un poste de commercial ou collecteur de tontine est un atout ;
  • Age minimum 23 ans ;
  • Avoir une moto (obligatoire) ;
  • Être capable de marcher pour faire la prospection ;
  • Avoir une personne qui se porte caution pour vous ;
  • Habiter dans les zones de : Sagbado; Adioadin; et Adidoadin.

Dossier de candidature :

Envoyez votre CV par mail avec une lettre dans laquelle vous précisez votre quartier d’habitation, votre âge, votre sexe, si vous savez conduire une moto, si vous avez une moto, et si vous êtes capable de marcher pour faire la prospection. Le dossier est reçu par e-mail à l’adresse credorecrute@gmail.com, au plus tard le 25 Novembre 2024.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Si vous n’avez pas la possibilité de l’envoyer par mail, faites le par whatsapp sur le 00228 70630982. Pas d’appel. WhatsApp uniquement

  1. Stage pré-emploi: Un(e) Secrétaire (Poste : 0062B)

Missions principales :

  • Gestion des tâches administratives.
  • Emission, réception et traitement des appels téléphoniques et des e-mails.
  • Réalisation des courses administratives.
  • Accueil, réception et orientation des visiteurs.
  • Établissement et suivi des factures.

Profil recherché :

  • Niveau minimum : BAC, avec une formation complémentaire en secrétariat, communication, gestion de projet, managemen, commerce ;ou un domaine similaire
  • Une expérience préalable comme secrétaire ou assistante, idéalement dans une agence de gestion des ressources humaines ou un cabinet de formation, serait un atout.
  • Maîtrise de l’outil informatique (notamment Microsoft Office).
  • Aisance au téléphone et compétences en communication.
  • Dynamisme, professionnalisme, et volonté d’apprendre.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Bonne présentation et relationnel aisé.
  • Avoir un moyen de déplacement serait un atout.

Conditions :

  • Type de contrat : Stage pré-emploi, avec possibilité d’évolution selon les performances.
  • Prise de fonction : Au plus tard en janvier 2025.
  • Lieu d travail: Lomé; Hédranawoé

Dossier de candidature :

Envoyez votre CV avec photo, accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste, votre âge, votre lieu d’habitation et si vous disposez d’un moyen de déplacement.

Mettez en objet Poste 0062 B à credorecruet@gmail.com, avant le 10 décembre 2024

  1. Commercial (H/F) – Mission de courte durée (Poste 0063B)

Localisation : Lomé Hédranawoé

Type de contrat : Mission temporaire  qui peut se renouveler selon les besoins de l’entreprise

Disponibilité : Immédiate

Moyen de déplacement requis

Description de l’entreprise : 

Le cabinet RH CREDO CONSEILS, propose une gamme de services professionnels aux entreprises visant à améliorer leur performance et leur gestion des ressources humaines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial pour une mission de prospection.

Missions : 

  • Identifier les prospects qualifiés
  • Effectuer la prospection terrain et téléphonique pour identifier de nouveaux clients potentiels
  • Présenter nos services aux entreprises et établir un premier contact commercial
  • Assurer un suivi régulier avec les prospects pour convertir les opportunités en clients
  • Etablir un contact entre le cabinet et les prospects qualifiés

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en tant que commercial (minimum 2 ans)
  • Maîtrise du français, avec une excellente communication orale et écrite
  • Bon contact relationnel, avec la capacité à établir des relations de confiance avec les clients
  • Bon carnet d’adresses dans le secteur professionnel local
  • Autonomie et capacité à organiser son temps de manière efficace
  • Avoir un moyen de déplacement (moto)

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse credorecrute@gmail.com avec en objet (Poste 0063B) avant le 10 décembre 2024.

Prise de fonction: Janvier 2025

  1. Des Consultants (Différents domaines de compétences) (Poste 0064B)

Lieu de travail : Lomé TOGO

Type de contrat : Consultant (à la mission)

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, le cabinet CREDO CONSEILS recherche des Consultants qualifiés et dynamiques dans divers domaines pour soutenir ses missions de recrutement, d’évaluation de compétences et de formation professionnelle. Le Consultant jouera un rôle essentiel en apportant son expertise spécifique au cabinet et en participant activement aux projets RH et aux programmes de développement de compétences.

Que vous soyez un expert en activité, un retraité qui désire contribuer de part ses connaissances, au développement du cabinet et de ses clients, merci de nous rejoindre.

Missions principales :

  • Accompagnement des missions de recrutement : Appuyer les processus de recrutement en participant aux entretiens d’embauche en tant que spécialiste de son domaine et conseiller sur l’évaluation des compétences techniques des candidats.
  • Formateur : Contribuer aux projets de formation en développant et animant des modules de formation adaptés aux besoins des clients, dans son domaine d’expertise.
  • Assistance et conseil : Fournir des conseils techniques aux équipes de recrutement et aux clients pour renforcer la pertinence des sélections et des formations proposées.
  • Contributions aux projets : Collaborer avec les équipes pour apporter une expertise technique dans des projets variés, incluant la gestion de carrière, l’audit RH, et le développement des talents.
  • Team building: Apporter son expertise lors de la préparation net l’animation des séances de Team building.

Domaines recherchés :

Nous recherchons des consultants spécialisés dans les domaines suivants :

  • Comptabilité
  • Droit (juriste), avec une préférence pour les spécialités en droit du travail et droit des affaires
  • Microfinance
  • Team building
  • Technologies de l’Information (I et cybersécurité
  • Ressources Humaines
  • Marketing
  • Commerce/Ventes
  • Management
  • Gestion de projet
  • Finance et audit
  • Communication d’entreprise et relations publiques

Profil recherché :

  • Formation : Minimum Bac+3 dans le domaine de spécialité.
  • Expérience : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de spécialité ou dans un poste similaire.
  • Compétences :
    • Solide maîtrise technique dans son domaine de spécialité
    • Excellentes aptitudes en communication et capacité à transmettre des connaissances
    • Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
    • Sens de l’organisation et respect des délais
    • Ouverture d’esprit et engagement pour l’amélioration continue

Avantages :

  • Opportunité de collaborer avec un cabinet dynamique et orienté vers l’excellence en gestion des ressources humaines.
  • Flexibilité dans les horaires de travail, en fonction des missions.
  • Opportunité de développement personnel et d’enrichissement professionnel dans un environnement stimulant.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre expliquant votre domaine d’expertise et votre intérêt pour le poste de consultant. Mettez en objet (Poste 0064 B) par e-mail à credorecrute@gmail.com avant le 10 décembre 2024.

 

 

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