La Brasserie BB Lomé S.A recrute.
POSTE 3: Un(e) chef Section Marketing
I. RAISON D’ÊTRE DU POSTE DE CHEF SECTION MARKETING (H/F)
Assister le responsable Marketing dans la mise en œuvre du développement des marques en vue d’atteindre les objectifs de vente et d’image.
II. TACHES PRINCIPALES
| DOMAINES D’ACTIVITES | TACHES PRINCIPALES | |
| Développement des marques –Etudes de marchés –Veille concurrentielle-Réalisations de supports média. | ■ Assurer l’analyse des performances de vente, de part de contribution et de part de marchés des produits qui lui sont confiés ; ■ Faire établir les plans annuels de développement des marques (Business plan des marques) ; ■ Suivre les visite le marché afin d’établir les analyses Vs la concurrence et propose les plans d’action ; ■ Assurer le lien entre la Brasserie, les agences d’études et /ou les agences conseils pour la réalisation des études décidée ou des supports médias ; ■ Faire suivre les recommandations de sa hiérarchie en vue de permettre une meilleure performance des différences marques ; |
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| Implémentation des actions annuels par marque | ■ Assurer le contact entre les différentes agences et les différents organes médias pour l’exécution des plans média ; ■ Faire suivre l’exécution des différents plans média et recueille les piges effectuées et les transmets au Chef Produits ; ■ Signaler au chef Produits les difficultés rencontrées dans l’exécution des plans média (inadéquation des supports par rapport aux objectifs de communication, mauvaise qualité des supports …) ; |
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| Sponsoring – Evènements spéciaux | ■ Suivre le traitement des demandes de sponsoring et d’évènementiels adressées à la BB Lomé et les active en conformité avec le positionnement des marques dont il/elle a la charge ; ■ Proposer des actions de sponsoring et d’évènementiels dont il/elle a la charge dans le respect de positionnement de ces marques ; ■ S’assurer sur le lieu d’activation de la conformité de l’activation avec le positionnement des marques ; ■ Veiller au bon déroulement des conducteurs planifiés avant les actions, recueille les avis des audiences ; ■ Effectuer des rapports d’actions et proposer des actions correctives |
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| Suivi du budget marketing | ■ Suivre l’état du suivi du budget marketing pour les marques ■ Suivre l’état mensuel de suivi du budget marketing |
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| Relations avec les fournisseurs et les partenaires extérieurs | ■ Vérifier sur le terrain l’exactitude /l’effectivité des prestations effectuées par les fournisseurs ■ Assurer la réception des articles et matériels publicitaires (bordereau de livraison) et les transmets au magasinier |
III. PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI
| Niveau ou Diplôme | BAC+3 au moins |
| Formation professionnelle | Marketing, Management, Commerce |
| Connaissances particulières | Marketing – Gestion Savoir animer des réunions de résolution de problèmes |
| Expérience indispensable | Cinq (05) ans minimum |
| Compétences spécifiques | Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, Power Point) |
| Caractéristiques physiques | Bonne santé physique et capacité à résister au stress |
| Qualités requises | Intègre, Discipliné, Rigoureux, Capable de travailler sous pression, discret, organisé, Prévoyant, curieux, Courtois, disponible. |
IV. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Brasserie BB Lomé S.A ;
- Un CV à jour et concis accompagné des copies des diplômes mentionnés dans le CV.
Les dossiers de candidature doivent portés clairement la mention « candidature au poste de Chef Section Marketing » et déposés sous pli fermé au standard de la Brasserie BB Lomé S.A (Site Kara ou Site de Lomé) ou par mail bble.recrutement@castel-afrique.com
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