Un Chef Mécanicien

I. Contexte et justification
Notre Société se spécialise dans la transformation industrielle des pierres ornementales, intervenant au cœur d’une carrière de marbre dolomitique. Outre la réalisation d’une unité industrielle dotée de nombreux équipements et systèmes de production de dernière génération, le projet intègre également des engins lourds et machines dédiés à la manutention, des installations de production énergétique et d’assainissement pour servir les opérations du site minier.
II. Objectif général
En tant que Chef mécanicien vous effectuez la liaison entre le Directeur des Opérations du site et les équipes en place. Vous encadrez le travail quotidien et êtes garant du bon fonctionnement des installations. Vous supervisez ainsi  l’ensemble des opérations d’entretien, de maintenance et de réparation des installations, des engins et des machines sur site, et jouez ainsi un rôle à la fois technique et managérial.
III. Objectifs spécifiques

Technique:
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnement des équipements/engins/installations de chantier ;
- Planifier les programmes de contrôle et de maintenance des équipements, des engins et des installations ;

- Contrôler les travaux de réparation des engins en réalisant si nécessaire des actions de maintenance préventive, corrective ou améliorative, en respectant les procédures constructeurs ;
- Assurer les dépannages selon les sollicitations et/ou suite et aux contrôles techniques ou mises en conformité ;
- Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs ;
- Suggérer au besoin des améliorations technologiques.

Gestion du personnel:
- Organiser les tâches des mécaniciens qui peuvent lui être rattachés ;
- Encadrer le personnel (mécaniciens, graisseurs, électriciens, frigoristes…) et jeunes apprentis ou collaborateurs;
- Assurer leur formation et le suivi de l’acquisition des compétences ;
- S'assurer d'une bonne ambiance de travail et d'un climat social apaisé
- Informer ses collaborateurs de toute évolution technologique ou du réglementaire.

Gestion administrative:

- Réaliser un reporting régulier de l'activité et un suivi administratif des opérations et interventions effectuées (fiche technique d’intervention);
- Recenser les besoins et gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux
interventions et être garant du matériel et des méthodes de gestion de l’atelier;

- Superviser les opérations de sous-traitance ;
- Suppléer le Directeur de Site en cas d'absence sur votre domaine d’intervention.
Qualité, Sécurité, Environnement:
- S’assurer de l'application des règles relatives à la sécurité, la qualité et à l'environnement dans votre domaine d'intervention
IV. Profil recherché
- De formation Bac Pro mécanique à Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum dans des fonctions similaires dans le secteur industriel, minier ou BTP, et ayant encadrer des équipes ;

-  Expériences avérées dans la maintenance et/ou réparation des machines Caterpillar, compresseurs diesel et des groupes électrogènes;

- Une bonne connaissance des outils informatiques pour opérer le suivi des interventions (saisie des bons de travaux, suivi et mise à jour réglementaire des engins et véhicules, CT...) et reporting de votre activité ;
V. Compétences requises:

- Doté d'un solide sens de la coordination et de l'organisation, vous êtes reconnu auprès de vos équipes pour votre rigueur et votre fiabilité.
- Habileté manuelle et rapidité d’exécution, couplées à des capacités d’analyse et à un fort sens de l’observation pour maitriser le diagnostic des pannes et la résolution des problèmes, sont de réels atouts.
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes doué pour la communication interpersonnelle, faites preuve de pédagogie et savez gérer des hommes tout en vous adaptant aux différents intervenants/ interlocuteurs
- Vous faites preuve d’intégrité et de minutie et comprenez l’importance de la sécurité
- Vous avez une bonne résistance physique face à des conditions d’exercice parfois difficiles et êtes capable de vivre en collectivité dans une zone reculée

Dossier candidat:
- Lettre de motivation
- Attestation de travail / lettres de référence
- Diplôme et/ou certifications