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RECRUTEMENT – ANIMATEURS

ASSILASSIME SOLIDARITE
Publiée
29 octobre 2024
Expire
11 novembre 2024
Emplacement
Bd du 30 août 2024, Adidogomé,, Lomé, Togo
Catégorie
Autres  
Type d’offre d’emploi
Lieu du travail - Adresse
Lomé et affectation possible à l'intérieur du pays

Description

Titre du poste : Animateur

Rattaché à : La Direction des Opérations

Localisation : Lomé, et affectation possible à l’intérieur

Nombre de poste : Quatre (04)

ASSILASSIME Solidarité est une institution de microfinance sociale qui a été créée avec un statut juridique « Association loi 1901 » de droit togolais sous le récépissé n°1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA du 28 décembre 2012. Elle a été promue par l’ONG française Entrepreneurs du Monde (EdM).

ASSILASSIME Solidarité décline sa mission comme suit : « offrir un accès durable à des services de microfinance sociale adaptés pour les personnes vulnérables, ayant un accès limité aux institutions financières classiques pour leur permettre de mener des activités génératrices de revenus et d’améliorer leurs conditions de vie ». La vocation d’ASSILASSIME Solidarité est en premier lieu orientée sur l’accès au crédit productif et à des services socioéconomiques connexes (formation sur des thèmes économiques, sociaux et de santé, écoutes individuelles, référencement social).

Elle recherche pour le renforcement de son équipe opérationnelle des animateurs.

MISSION DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous aurez pour missions principales de :

1 - Mise en place, suivi et animation des groupes et appui-conseil personnalisé aux bénéficiaires :

  • Mise en place de groupes de bénéficiaires ;
  • Organisation et animation des réunions de groupes en favorisant l’intégration de tous les membres et le développement d’une solidarité et d’une dynamique de groupe ;
  • Animation des formations économiques et sociales lors des réunions de groupes ;
  • Suivi individuel des projets d’activités génératrices de revenus des bénéficiaires ;
  • Suivi individuel de la situation psycho-sociale des bénéficiaires et de leur niveau de pauvreté en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge, administration des questionnaires d’évaluation du niveau de vulnérabilité ;
  • Participation aux débriefings sur les situations psycho-sociales des bénéficiaires avec les travailleurs sociaux et les structures de prises en charge ;
  • Contribution au reporting mensuel sur les activités de formations et de suivis individuels.

2- Gestion des services de microfinance aux bénéficiaires

  • Sensibilisation et formation des bénéficiaires à la méthodologie crédit-épargne ;
  • Administration des demandes de crédits individuelles adaptées aux projets des bénéficiaires ;
  • Gestion des opérations d’épargne-crédit avec les bénéficiaires lors des réunions et sur le terrain ;
  • Appui au suivi administratif et informatique des comptes d’épargne, des demandes de crédits, ainsi que des octrois et remboursements ;
  • Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou de retard de remboursement par la recherche de solutions appropriées, en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge.

3- Gestion des fonds

  • Faire la situation des fonds collectés pour un dépôt en banque ;
  • Présenter la situation quotidienne des activités avec tous les documents de gestion preuves à son supérieur hiérarchique ;
  • Rendre compte des situations d’impayés des groupes visités et des dispositions prises pour le recouvrement au responsable d’agence.

PROFIL DU POSTE

Niveau académique : BAC+2/3 en Gestion, Finance, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent

Compétences techniques :

  • Connaissances en utilisation du logiciel Perfect, Excel, Word ;
  • Maitrise des TIC ;
  • Bonne familiarisation avec les chiffres ;
  • Expérience commerciale ;
  • Respect des délais ;
  • Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver ;
  • Compétence analytique ;

Qualités humaines :

  • Sérieux et rigueur ;
  • Ponctualité et Assiduité ;
  • Attrait pour les actions de terrain ;
  • Attrait pour les questions techniques, pratiques et concrètes ;
  • Bon sens du contact et bon relationnel ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Fiabilité et intégrité.

ACTE DE CANDIDATURE

Pour candidater merci de transmettre votre candidature au plus tard le 11 novembre 2024 (date de clôture de l’annonce) à l’adresse email : recrutement@assilassime.org avec la référence de l’annonce en objet : « Titre du poste » et comprenant :

  • Votre CV, sous format PDF, nommé « CV suivi de votre nom. Prénom »
  • Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom »
  • Une copie du diplôme requis

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

 

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