GAÏA NOVA recrute

Intitulé du poste :     Chef d’Usine (H/F)

Recrutement :            Local – Régional

Catégorie :                 Responsable

Service :                     Direction des Opérations

Lieu d’affectation :    Pagala, Préfecture de Blitta, République du Togo

Contrat :                     CDI – période d’essai de 3 mois renouvelable

Contexte et justification

Notre Société se spécialise dans la transformation et valorisation industrielle du marbre et des pierres ornementales, recourant à des procédés industriels de pointe situé dans la préfecture de Blitta.

GAÏA NOVA entend se positionner comme fleuron de l’industrie panafricaine sur le segment de la pierre ornementale en vue d’offrir des produits finis et semi-finis de très haute qualité, répondant aux normes internationales.

Le complexe industriel de GAÏA NOVA est situé sur le site de la carrière de Pagala (Préfecture de Blitta, dans la région Centrale) et sera à terme constitué de deux unités de production :

• 01 unité de traitement et sciage dédiée à la confection de produits semi-finis et finis de qualité commerciale (standard) et premium pour le marché local et CEDEAO
• 01 usine de transformation industrielle dédiée à la confection de produits semi-finis et finis de qualité premium et luxe, à l’attention du marché régional et international

GAÏA NOVA dispose en son sein d’une expertise espagnole de haut niveau, réputée mondialement pour son savoir-faire et sa maitrise du traitement des pierres ornementales issues des gisements dolomitiques.

Objectif Général

GAÏA NOVA souhaite recruter un Chef d’usine, responsable de la production. En tant que Chef d’Usine, vous pilotez la production de l’unité industrielle, gérez les opérations quotidiennes de l’usine et assurez la sécurité et l’efficacité du plateau de production en conformité avec les objectifs d’affaires.

En somme, vous serez responsable de tous les aspects du rendement de l’usine et veillerez à ce que les objectifs soient atteints d’une manière rentable et conforme aux exigences de qualité, par le respect des normes ISO des installations et de toutes les directives HSE.

• Responsabilités :

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vos missions seront :

Management :

• Encadrer hiérarchiquement et gérer les équipes de production.
• Assurer l’organisation de la répartition des équipes suivant les ateliers de production et planification des commandes
• Assurer la tenue de réunions d’équipes pour garantir l’alignement de son personnel.
• Veiller au respect des diverses procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et de qualité
• Planifier et accompagner le développement des compétences suivants les objectifs de production et de performance ciblés et
• Procéder aux entretiens annuels d’activités du personnel en proposant des perspectives d’évolution de poste pour le personnel

Gestion de la production :

• Assurer l’exploitation du plateau de production et la performance opérationnelle dans le respect de la sécurité, de la qualité, des normes de production, de l’environnement et des coûts d’exploitation.
• Animer des réunions opérationnelles régulières (quotidienne et/ou hebdomadaire).
• Assurer en concertation avec le service commercial, la réalisation des programmes de commande dans les délais impartis, et participer à l’optimisation de l’ordonnancement des productions.
• Assurer la montée en cadence et la fiabilité de l’outil de production.
• Réaliser le reporting d’activités de production, effectuer le suivi de la performance et des procédés du site industriel
• Adapter les capacités et les moyens de production aux prévisions de charges en fonction des ventes.
• Proposer des actions d’amélioration et engager des mesures liées à la performance opérationnelle de l’outil de production, la diminution des coûts d’exploitation et l’amélioration de la performance énergétique.
• Comparer et optimiser les indicateurs de suivi de production et des coûts (données sur les volumes, tableaux de bords, taux de pannes..).
• Analyser les incidents sur les lignes de production et engager des actions correctives
• Superviser l’application des programmes de maintenance et s’assurer du maintien et de la performance des équipements et des machines de production

• Superviser les actions de sous-traitance qui concerne votre périmètre d’actions

• Planifier et superviser les commandes d’intrants et de consommables du plateau de production

HSE :

• Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer l’application rigoureuse des normes HSE sur l’ensemble de votre périmètre d’intervention

Gestion RH déléguée :

• Assurer le pointage des chefs d’équipe et de l’ensemble du personnel de production.
• Traiter les cas spécifiques en concertation avec le service RH et le Responsable Exploitation
• Faire remonter les problématiques de management d’équipe

Profil

• Vous disposez d’un diplôme supérieur technique en génie industriel, en génie mécanique (Bac + 2/3), vous êtes Ingénieur dans un domaine connexe ou avez une formation équivalente ou habilitante spécifique au secteur des roches ornementales et céramique.
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à des fonctions similaires ou sur un poste de management de production dans un environnement industriel en process continu, et au sein desquels vous avez animé des démarches d’amélioration continue.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre investissement, votre rigueur et vos capacités managériales.
• Vous appréciez travailler en équipe et en mode projet avec les différents services de l’entreprise.
• Vous avez un état d’esprit positif, vous avez le sens du service client et vous avez envie d’évoluer dans une entreprise présentant de vraies ambitions pour le développement et la structuration des compétences sur la filière des pierres ornementales et céramique.

Compétences professionnelles et aptitudes

• Capacité de leader et aptitude à fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
• Sens élevé de l’organisation et capacités à élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans stratégiques de production
• Excellentes compétences en communication, bonne maitrise dans la rédaction de rapport et de support de communication
• Une bonne connaissance des exigences réglementaires relatives à l’exploitation des usines et des mesures QHSE
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la résolution des problèmes
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Des connaissances sur les procédés de traitement du marbre constituent un avantage

Dossier Candidat

• Lettre de motivation
• Attestation de travail / lettres de référence
• Diplôme et/ou certifications

Contact : dossier à adresser par courriel à l’adresse suivante :

E-mail. contacts@gaianova.info

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