FORMATION EN SECRETARIAT CAISSIER
3 mois de formation (Du 12 Avril au 12 Juillet 2023)
NB : CETTE FORMATION EST DISPONIBLE EN COURS DU JOUR ET DU SOIR
Description de la formation
Vous êtes un secrétaire caissier ou non? Vous visiez un poste de secrétaire caissier ? Cette formation est la vôtre.
Le Débouché : Vous exercez des activités diversifiées couvrant le secrétariat, la comptabilité, la caisse et des tâches administratives. Vous assurez le secrétariat de toutes les fonctions de l’entreprise, ainsi que la gestion de la caisse. En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la caisse, l’emploi de secrétaire caissier répond particulièrement aux besoins des petites structures (Micro finance, TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, etc.).
Le Cabinet DHR-A SARL, vous réserve dans cet atelier de formation toutes les qualités et les bonnes pratiques nécessaires pour tenir à un poste de secrétaire caissier au sein d’une structure.
Objectif de la formation
A l’issue de cette formation, les participants seront capable de :
– Maitriser la technique commerciale, la gestion et l’informatique
– Mieux comprendre le fonctionnement général de la caisse
– Meilleur accueil client
– Connaitre son rôle et sa fiche de poste et surtout sa responsabilité
– Maitriser la communication à la caisse
– D’organiser et de tenir la comptabilité en toute aisance avec le logiciel SAGE 100 Comptabilité vi7),
Profil du formateur
- Formateur en Informatique de gestion et Comptabilité
- Plus de 8 ans d’expériences professionnelles
Public cible
Cette formation est destinée aux agents des services opérationnels ou exploitation, chefs-caisse, caissiers et chargés de la clientèle, Etudiants en fin de cycle, etc…
MODULES DE FORMATION
PREMIERE PARTIE : SECRETARIAT ET GESTION DE L’ACCUEIL
Module 1: Initiation à l’informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Enregistrement des fichiers et les techniques rapides des traitements de texte
- Création d’un classeur et les différents types de mises en forme conditionnelles
- Conception des tableaux et graphiques en Excel
- Présentation des documents sous divers formes en Powerpoint
- Traitement de textes
Module 2 : La communication en entreprise
– Définition
– Importance de la communication
– Les outils de la communication
– Les entraves à la communication
– Comment améliorer la communication ?
– Les qualités d’un bon communicateur
Module 3 : L’accueil physique
– Définition de certains concepts
– Exposé sur l’accueil physique
– Organisation de l’espace d’accueil
– Comment réussir l’accueil ?
– Les qualités d’un bon préposé à l’accueil
– Comment gérer une situation d’accueil difficile ?
– Jeux de rôles/Exercices/Corrections
Module 4 : l’accueil téléphonique
– Caractéristiques
– Prise en charge de l’interlocuteur
– Que faut-il dire ? Que ne faut-il pas dire ?
– Comment accueillir : un bavard ? Un mécontent ?
DEUXIEME PARTIE : GESTION DE CAISSE
Module 1 : Rappels
– Les rôles et responsabilités des caissiers
– Les qualités du caissier
– Les conditions d’adhésion et les produits offerts
– Les règles prudentielles
Module 2 : Les travaux préalables
– La détermination du numéro d’adhérent
– La détermination de la date d’échéance
– Le calcul des intérêts
Module 3 : Les Operations de caisse
Module 4 : Les documents comptables
– La Liste des documents tenus par les caissiers
– Etude des documents
Module 5 : Enregistrement
– L’enregistrement des dépenses de gestion et autres dépenses
– L’enregistrement des autres recettes
– L’enregistrement des crédits en retard dans le registre des crédits en retard
– L’enregistrement d’un remboursement partiel de crédit
– Les écritures de transformation des DAT et PE en DAV
– Les opérations de Banque
– Les écritures d’acquisition d’immobilisation
– L’organisation du travail des caissiers.
TROIXIEME PARTIE : SAARI COMPTABILITE Vi7
Module 1 : Paramétrage du Logiciel SAARI Comptabilité
– Création de la société
– Création du plan comptable selon le nouveau référentiel SYSCOHADA révisé
-Création du plan tiers
-Création des codes journaux
-Création du taux TVA et compte affecté
-Création d’un modèle de règlement
Module 2 : Enregistrement des opérations courantes
– Enregistrement des charges fixes et variables d’exploitation
– Enregistrement des factures achats –ventes
– Comptabilisation des effets de commerce
– Comptabilisation des salaires mensuels
– Etats de rapprochement bancaire mensuel
– Déclaration fiscales et Sociales
– Travaux de fin d’exercice Comptable
– Edition de la balance, du bilan, du compte de résultat
– Contrôle de la tenue des comptes
Module 3 : SYSCOHADA Révisé
– Présentation de l’acte uniforme OHADA relatif au droit Comptable et à l’information financière
– Nouveau référentiel comptable OHADA
– Les Apports au nouveau référentiel Comptable OHADA
– Améliorations et Evaluations au niveau de traitement Comptable et fiscal
– Présentation des nouveaux modèles d’états financiers
– Agrégats et indicateurs financiers
Conditions de participation :
-Payer les droits d’inscription : 10.000 FCFA
-Fournir un cv actualisé
-Fin des inscriptions : 11/04/2023
–Début de formation : 12/04/2023
Frais de formation : 60.000
– Durée de formation (3 Mois)
Programme de la formation
La formation se tiendra sur trois (03) mois. Période au cours de laquelle, les participants prendront périodiquement connaissances du contenu des modules présentés par le formateur.
- Horaires
- Matin : Lundi, Mercredi, Vendredi de 09h00-11h00
- Soir : Lundi et Mercredi de 18h30-21h00
L’andragogie est notre approche méthodique pour répondre aux attentes spécifiques des professionnels par :
– Des supports de cours simplifiés
– Un partage d’expérience
– Des exercices pratiques
Informations complémentaires
Remise d’un Certificat Conditionné par un test d’évaluation à la fin de la formation
Pour plus d’info :
Cabinet DHR-A, Agbalépédogan, rue Socrate, N° 108 face au Lycée du 2 février
Tel: 96177175/ 91534479
Email: dhragency@gmail.com
Site web: www.dhr-agency.com
DHR-A, l’empreinte de la qualité
ALLADOH florentine
ALLADOH florentine, sil vous plaît je suis intéressé par la formation merci