FORMATION 100% PRATIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
DEBUT : SAMEDI 11 MAI 2024
DE 09H00 à 12H00 sur 06 Samedis
Bonus : vous allez prendre,
Formulaire de demande de permissions
Formulaire de Fiche de Congés
Fiche de Congés de Maternité
Registre employeur en version électronique (Excel)
Togo Convention Collective Interprofessionnelle
Loi n° 2021-012 portant code du travail
Arrêté 018_heures d’équivalence et les décrets
Objectifs :
Maitriser les contours généraux du GRH
Maitriser les aspects et domaines technique du métier en entreprise
Maitriser les techniques d’analyse de la gestion des personnels et des documents administratifs
Maitriser les outils de pilotage des ressources humaines
MODULES ELEMENTS
⚡ Module 1: Les documents de la gestion du personnel:
le code du travail ;
la convention sectorielle ;
le code de sécurité sociale ;
le règlement intérieur ;
le contrat de travail
⚡ Module 2: Recrutement du personnel :
Définir le besoin ;
Déterminer le profil du poste ;
Fixer le salaire à payer ;
Établir la fiche de poste ;
Communiquer les pièces à fournir.
⚡Module 3 : Contrats de travail CDD et CDI :
lequel est le plus avantageux ou défavorisant ?
Les clauses importantes à insérer dans les deux types de contrats de travail
Le statut des travailleurs sans papier dans les structures
⚡ Module 4: Détermination des salaires et l’importance de la grille salariale:
Les documents aidant à la détermination des salaires ;
Les éléments du salaire ;
La grille salariale : comment l’élaborer ?
⚡ Module 5:
Les permissions en entreprise et leur impact sur les salariés
Les différents types de permissions ; les gestions des permissions ; les incidences des permissions sur le salaire
⚡ Module 6 : Les congés:
Les différents types de congés ;
la gestion des congés ;
les notes de mise en congés,
les fiches des congés individuelles ;
le décompte des congés
Le décompte des congés règlementaires
⚡ Module 7 : L’exercice du pouvoir disciplinaire selon le code du travail de 2021: les différents types de sanction et leur compréhension ;
la procédure d’application des sanctions
⚡ Module 8: La rupture des Contrats de travail:
Les différents types de rupture : la démission et le licenciement ; la rupture de CDD et du CDI ; le solde de tout compte
La procédure de licenciement selon le nouveau code de travail
Les différentes indemnités de licenciement pour motif personnel
⚡ Module 9 : Assurance maladie Universelle (AMU)
Le différent type d’assurance maladie selon le décret présidentiel du 04 Octobre 2023
L’incidence sur le traitement de salaire (CNSS, IRPP)
⚡ Module 10:
Les augmentations salariale en entreprise : comment s’y prendre ?
⚡ Module 11:
Les différents types de contrôles subis en entreprise avec les documents nécessaires à fournir : Inspection du travail & la CNSS
⚡ Module 12:
Calcul des salaires et présentation du Bulletin de paie selon la foi de finance 2024 en Excel Automatique & préparation des bulletins de paie et leur Comptabilisation sous le progiciel «SAGE paie i7»
INFORMATIONS
Frais d’Inscription: 5 000 FCFA
Frais de Formation : 80 000 FCFA
Durées: 06 Samedis
Jours et Heure: 09H00 à 12H00
Lieu : siège du Cabinet AUDIFISK Conseils à Djidjolé en face de l’école primaire la SAGESSE, (4ème Von à gauche de la rue face la pharmacie Djidjolé)
Contact (Appel et WhatsApp) : (+228) 93 04 06 06 *** 99 30 30 21
