EDUC PARTENAIRES recrute pour le centre support d’un groupe international comptant une dizaine de filiales ayant des activités diverses (hydrocarbures et dérivés, transport et fret, tourisme et hôtellerie…).
Les postes sont basés à Lomé (TOGO).
Pour les 3 postes : expérience professionnelle de 5 à 7 ans à un poste similaire, capacité à gérer des équipes de cultures différentes.
Directeur des Systèmes d’Information H/F
Le Directeur des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la politique informatique du Groupe en conformité avec les choix stratégiques adoptés par le conseil d’administration.
Principales activités
– Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des volets suivants :
- Stratégie et politique du Système d’Informations
- Schéma directeur et/ou le plan d’urbanisation du Système d’Informations
- Dispositif de pilotage du SI
- Planning d’entretien et de maintenance des infrastructures informatiques
- Gestion et pilotage de l’ensemble des activités informatiques (système d’exploitation et logiciels, infrastructures et réseaux, assistance aux utilisateurs, etc.) des filiales du Groupe
– Gestion, encadrement, appui aux DSI (ou équivalent) des filiales
– Élaboration de la cartographie des risques et mise en place des protocoles de sécurité du SI
– Reporting
Profil
- BAC + 5 en Informatique, Gestion des Systèmes d’Information ou Ecole d’ingénieurs informatique ; anglais
- Capacité à piloter des projets complexes sur plusieurs
- Maîtrise du système de gestion de base de données et des normes de sécurité
- Maîtrise des techniques d’analyse de la performance et de gestion des incidents informatiques, d’installation et de maintenance
- Maîtrise des techniques de gestion de projet.
Directeur Financier et Comptable H/F
Le Directeur Financier et Comptable pilote la stratégie financière globale du Groupe, optimise et protège les actifs du Groupe, assure l’optimisation fiscale au sein du Groupe. Il assure une tenue parfaite des comptes et contribue à une optimisation des charges des activités du groupe.
Principales activités
- Contribution à la définition de la politique et de la stratégie financière du Groupe
- Planification et élaboration des plans de financement
- Pilotage du processus d’élaboration et de validation des budgets de toutes les entités du Groupe
- Analyse et suivi des engagements des sociétés du Groupe
- Suivi de la trésorerie
- Gestion du patrimoine mobilier et immobilier du Groupe
- Contrôle de la régularité des dépenses
- Supervision des travaux de fin d’exercice
- Production des états financiers et des rapports annuels
Profil
- BAC + 5 en finance-comptabilité, économie, gestion
- Planification financière et gestion des actifs financiers
- Excellentes capacités d’analyse et de réflexion stratégique
- Capacités à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
- Maîtrise du pack office Microsoft et des logiciels PERFECTO, ODOO
- Connaissance de l’anglais.
Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication H/F
Les fonctions dévolues au Directeur chargé du développement, du marketing et de la communication couvrent la gestion des volets marketing, communication (interne et externe) et développement de l’ensemble des filiales du Groupe y compris du centre de support.
Principales activités
- Définition de la stratégie et de la politique commerciale, marketing et communication du Groupe
- Déclinaison de la stratégie commerciale, marketing et communication en plans d’actions budgétisés
- Harmonisation des pratiques marketing, communication et commerciales aux niveaux des différentes filiales et zones géographiques, en prenant en compte les spécificités locales
- Supervision de la mise en œuvre des plans d’actions
- Charte graphique du Groupe
- Pilotage de projets
- Gestion, encadrement, appui aux directeurs commerciaux, marketing et communication des filiales
Profil
- BAC + 5 en Gestion, Commerce, Marketing ou Communication et relations
- Maîtrise du pack office Microsoft et des outils modernes de communication
- Capacité à évaluer les risques et à prioriser les situations
- Véritable communicant et force de proposition
- Pratique orale et écrite de l’anglais.
Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae de quatre (04) pages maximum. Le CV met en valeur les postes occupés, les principales missions, les activités réalisées et les compétences, en rapport avec le poste recherché.
- Photocopie des diplômes exigés ;
- Preuves de l’expérience
Le dossier de candidature doit être envoyé en un seul fichier sous format PDF au plus tard le vendredi 07 avril 2023 17 heures à contact@educpartenaires.com
Préciser dans l’objet du mail la mention « Recrutement Lomé (intitulé du poste) ».
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