CONSEILS RÉUNIS est un cabinet spécialisé dans le Management et la gestion des Ressources Humaines.
MISSION PRINCIPALE
Le Chef du Département Santé a pour mission d’une part d’opérationnaliser la vision stratégique de la Société Nationale dans le domaine de la santé, de coordonner efficacement toutes les actions en matière de santé en conformité avec le plan stratégique de la Croix-Rouge Togolaise, d’être le point focal de la Société Nationale en matière de santé et d’autre part, de proposer la définition de nouvelles politiques dans le domaine de la santé en fonction des tendances nationales, régionales et/ou internationales.
TACHES ET RESPONSABILITES
Activités de fonctionnement
• Appuyer la conception/l’élaboration des programmes de santé de la Société Nationale ;
• Concevoir les supports éducationnels et de gestion pour les actions de santé ;
• Produire les rapports périodiques d’activités du Département ;
• Représenter la Société Nationale dans le domaine de la Santé auprès des composantes du Mouvement, des institutions et organisations nationales et internationales ;
• Être le principal conseiller du Secrétaire Général en matière de santé ;
• Proposer au Secrétaire Général les termes de référence pour le recrutement des consultants pour l’évaluation des projets/programmes de santé de la SN ;
• Participer activement au recrutement du personnel à affecter sur des projets/programmes de santé de la CRT ;
• Exécuter toutes autres tâches et fonctions confiées par le Secrétaire Général.
Activités de management
• Assurer la gestion administrative et programmatique du Département Santé et y organiser le travail ;
• Faire le suivi budgétaire des projets dont le département a la charge ;
• Appuyer la coordination des projets dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive, de la santé de la mère et de l’enfant, des violences sexuelles basées sur le genre ;
• Organiser, de concert avec l’Unité de Suivi-Evaluation, le suivi-monitoring/ l’évaluation de projets/programmes de santé de la CRT ;
• Veiller au respect scrupuleux des politiques et stratégies dans la conception et la mise en œuvre des projets/programmes santé.
PROFIL
Qualification
Le/la candidat(e) au poste devrait avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
– Être titulaire au minimum :
• d’un Doctorat (BAC + 7) en Médecine avec une expérience professionnelle en santé publique de 03 ans ;
• ou d’un Master (BAC + 5) en Santé publique avec une expérience professionnelle de 05 ans à un poste similaire ;
– Avoir de l’expérience dans le domaine de la santé communautaire serait un atout ;
– Être titulaire d’un permis de conduire Catégorie B.
Compétences et aptitudes requises
• Avoir une vision globale et le sens de la perspective ;
• Avoir le sens des responsabilités et du leadership ;
• Avoir un esprit de décision et une capacité d’action ;
• Être autonome ;
• Avoir le sens de l’écoute et de la communication ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Être flexible et ouvert d’esprit ;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation ;
• Avoir le sens de l’analyse et de synthèse ;
• Avoir le sens de l’auto-évaluation et du développement personnel ;
• Avoir le sens de l’éthique et du respect des normes ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), Internet ainsi que les outils de communication en ligne ;
• Maîtriser l’anglais serait un atout ;
• Appartenir au Mouvement de la Croix-Rouge serait également un atout.
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé :
– Une lettre de motivation ;
– Une copie du Curriculum Vitae détaillé et à jour ;
– Une copie du diplôme de référence ;
– Une copie du permis de conduire ;
aux adresses électroniques suivantes : recrutement@conseils-reunis-togo.com et conseilsreunis1@gmail.com
Au plus tard le 28 août 2023 à 18h00 GMT
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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