Concours De Recrutement Direct Régional De Personnel Médical, Paramédical, Administratif Et D’appui (2 235 Postes)

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Un concours de recrutement direct régional de personnel médical, paramédical, administratif et d’appui, pour le compte du ministère de la santé et de l’nygiène publique est ouvert dans les centres de Lomé, de Kara et de Dapaong.

Article 2 : Le nombre de postes ouverts au concours est de 2235 répartis comme suit :

Personnel médical : deux cent deux (202) ;
Personnel paramédical : mille quatre cent vingt (1420) ;
Personnel administratif et d’appui : six cent treize (613).

Article 3 : Le concours est organisé à l’intention des togolais des deux sexes remplissant les conditions suivantes :

être âgés de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus à la date du concours. Pour les candidats exerçant en qualité de volontaires ou de contractuels au sein des administrations ou des services publics ou parapublics, des programmes de santé ou ayant effectué des services antérieurs validables pour la retraite, la limite d’âge est portée à quarante-cinq (45) ans ;
jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
être titulaire d’un diplôme selon les spécialités indiquées au tableau en annexe ;
remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour la fonction et être indemne de toutes affections visées à l’article 215 du statut général de la fonction publique, à l’exception du syndrome d’immunodéficience acquise (SIDA);

Article 4 : Les candidats composent dans les épreuves suivantes :

une épreuve commune de culture générale pour les catégories A1, A2 et A3, durée 1 heure, coefficient 1 ;
une épreuve commune de culture générale pour les catégories B, C et D, durée 1 heure, coefficient 1 ;
une épreuve de spécialité, durée 3 heures, coefficient 3.

Article 5 : Les dossiers de candidature sont adressés à monsieur le ministre de la réforme du service public, du travail et du dialogue social et comportent les pièces ci-après :

une demande manuscrite signée du candidat et timbrée à 500 FCFA (timbre fiscal) ; indiquant le centre d’écrit, la spécialité et le lieu d’exercice ;
une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
une copie certifiée conforme ou duplicata du certificat de nationalité togolaise ;
une copie certifiée conforme du diplôme requis pour la spécialité. Les relevés de notes, les attestations de réussite ou d’admissibilité et les attestations provisoires de diplômes ne sont pas autorisées ;
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
un certificat médical d’aptitude au poste, datant de moins de trois (3) mois, délivré par un médecin agréé ;
une attestation de travail délivrée par le chef service compétent pour les candidats contractuels des structures sanitaires publiques, des programmes de santé, de l’Agence nationale du volontariat au Togo et de l’Agence nationale pour l’emploi ;
un curriculum vitae ;
une quittance de cinq mille (5000) F CFA attestant le paiement des droits d’inscription payable au lieu de dépôt.

Article 6 : Le candidat ne choisit qu’un seul lieu d’exercice.

Article 7 : Les dossiers de candidature sont déposés à partir du 07 avril

2025 au cabinet du ministre de la réforme du service public, du travail et du dialogue social à Lomé et aux directions régionales du travail et des lois sociales de Kara et Dapaong.

Aucun dossier de candidature ne peut être retiré après le dépôt, ni après la proclamation des résultats.

Article 8 : La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 09 mai 2025 à 17 H 00, heure locale.

Article 9 : La date de l’écrit est prévue pour le samedi 31 mai 2025.

Article 10 : L’appel des candidats est prévu à 6 heures 30 mn.

Article 11 : L’accès à la salle d’examen est subordonné à la présentation d’une carte nationale d’identité ou d’un passeport en cours de validité.

Article 12 : Tous les candidats inscrits sont tenus de composer dans les centres choisis au moment du dépôt des dossiers.

Article 13 : Les candidats retenus à l’issue du concours sont tenus de rejoindre dans un bref délai leur poste d’affectation, faute de quoi ils sont considérés comme en situation d’abandon de poste et remplacés conformément à la réglementation en vigueur.

Les candidats retenus suivent une formation obligatoire avant leur prise de service.

Article 14 : Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République togolaise.