CERTIFICAT DE COMPÉTENCE EN ORGANISATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (OGRH) ET DROIT DU TRAVAIL
Possible en LIGNE par VISIO- CONFERENCE et en Présentiel à APEL AFRIQUE
Organisation Loi 1901, APEL AFRIQUE et son centre agréé de référence internationale « l’Institut Humanitaire de Formation internationale (IHF- INTERNATIONAL) agrément arrêté Ministériel N° 2023/ 045/MEPSTA/META/CAB/SE-CCSE Portant renouvèlement d’autorisation, accorde des bourses aux jeunes sans emplois pour renforcer leurs compétences en ressources humaines dans les sous- thèmes complémentaires suivants :
PARTIE A : ORGANISATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
PARTIE B : DROIT DU TRAVAIL
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PARTICIPATION : 25.000F (Jeunes sans emplois)
Prix Entreprise : 80.000F
Durée de la formation : 03 Mai – 29 Juillet 2023
RESERVATION PAR LE LIEN WHATSAPP
https://wa.me/22890352561
PROGRAMME DETAILLE :
PARTIE A : ORGANISATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
GENERALITES SUR LA GRH
– Historique et évolution
– But et objectif de la GRH
– Définition
– Le rôle des RH dans l’entreprise
– Les qualités nécessaires pour travailler dans les RH
LES POLITIQUES RH
Les politiques de l’emploi
– la GPEC
– Le Recrutement
– Accueil et Intégration
LES POLITIQUE DE VALORISATION DES RH
– Évaluation du rendement
– la Formation
LE POLITIQUE DE REMUNERATION
– gestion de la rémunération
PARTIE B : DROIT DU TRAVAIL
INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL
– Historique du droit du travail
– caractères et champ d’application
– les sources du droit du travail
– les institutions en charge de la gestion des questions du travail
FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
– les éléments constitutifs du contrat de travail
– caractères du contrat de travail
– droits et devoirs des parties
– les types de contrats de travail (CDD, CDI, Contrat de projet etc)
– Application : rédaction d’un contrat type de travail
SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
– cas ou causes de suspension
-effets de la suspension
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
– rupture du CDD
– rupture du CDI
– démission
– licenciement pour motif personnel
– licenciement pour motif économique
-Rupture du contrat de projet
-Effets de la rupture du contrat de travail
REGLEMENT DES CONFLITS DE TRAVAIL
– règlement du conflit individuel
– règlement du conflit collectif/la grève
LA REPRESENTATION DES TRAVAILLEURS
-les Délégués du personnel,
– les syndicats
NB : UN CERTIFICAT VOUS SERA DÉLIVRÉ À LA FIN DE LA FORMATION.
ONG APEL AFRIQUE a déménagé sur le Boulevard allant du marché AGOE- ASSIYEYE allant vers Echangeur AGOE juste en face de la station d’essence YATT- CO, LOMÉ- TOGO
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LIEN WHATSAPP
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CONTACT : (+228) 90 35 25 61 / 98 47 63 31
