CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara et de la Maritime et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce à la programmation de la Sécurité Alimentaire et de la Nutrition ; la Santé de la Mère, de l’Enfant et du Jeune ; ainsi que le Genre et Justice Economique.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, recherche pour recrutement immédiat un (e) Gestionnaire des Subventions, Contrats/Sous contrats.
Si vous partagez nos croyances fondamentales (la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire) et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous prions de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Ceci vous permettra de décider de la poursuite ou non de votre candidature. Retenez que rien ne vous oblige à adhérer à notre politique mais vous êtes tenus à son respect dès que sa lecture ne constitue plus pour vous, un obstacle à votre candidature.
I. Poste : Un (e) Gestionnaires des Subventions, Contrats/Sous contrats
Sous la supervision du Directeur des Finances, le/la gestionnaire des subventions et du suivi des contrats / sous contrats sera responsable de la gestion efficace des Contrats / sous contrats dans le cadre de la gestion technique et financière des partenaires de CARE. Il/elle veillera à l’exécution de qualité des sous contrats des partenaires de mise en œuvre dans le respect des règles et procédures de CARE et des bailleurs. Il/elle veillera au renforcement des capacités des partenaires et en rend compte périodiquement (mensuel ou trimestriel) aux gestionnaires de projets / programmes et au Directeur des Finances. Il/elle sera responsable de la revue dans des délais raisonnables des rapports financiers soumis par les partenaires et de tous les rapports financiers aux donateurs ou bailleurs. Il/elle apportera son appui dans le processus de budgétisation pour le fonctionnement du bureau pays en communiquant des informations financières pour faciliter l’élaboration de budgets par les ordonnateurs de budgets. Il/elle partagera les irrégularités constatées au fur et à mesure à l’équipe de gestion des programmes et aux partenaires.
1. Principales responsabilités
Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International, le/la gestionnaire des subventions et du suivi des contrats / sous contrats devra assumer les principales responsabilités suivantes :
• Conduire et suivre le processus de contractualisation entre CARE et les Partenaires ;
• Veiller à une meilleure gestion des contrats et sous-contrats ;
• Veiller à un suivi efficace de la gestion des fonds mis à dispositions des partenaires ;
• Produire dans les délais contractuels, des rapports financiers de qualité suivant les standards et canevas prédéfinis ;
• Développer et maintenir un esprit d’équipe et promouvoir une culture de responsabilité, de transparence et de redevabilité entre le personnel des partenaires et membres de l’équipe du projet de CARE
• Être disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;
•Assurer toutes autres fonctions organisationnelles à confier par la hiérarchie.
NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des tâches et des responsabilités associées au poste.
2. Qualifications et compétences requises
La/le titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
• Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire (BAC+ 4) en comptabilité, finance, gestion des entreprises ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ;
• Avoir une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion financière ou comptable de projets/programmes ;
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion des finances ;
• Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire au niveau des projets et programmes financés par les bailleurs institutionnels et ou donateurs privés ou publics ;
• Avoir une expérience avérée dans la gestion d’une équipe et de multiples partenariats ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ;
• Avoir une bonne expérience dans la rédaction des notes conceptuelles ou propositions de projets en lien avec les programmes concernés ;
• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, navigation sur Internet ; etc.) ;
• Avoir des aptitudes en matière de leadership (supervision, coaching, counselling etc.) ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) ;
• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais sera un atout ;
• Etre d’une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de décisions.
3. Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou, République du BENIN.
II. Dossiers et Soumission de candidatures
1. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : Un (e) Gestionnaire des Subventions, Contrats/Sous contrats ;
o La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Bénin dès le début du contrat, et ce, pour la totalité de celle-ci. Ainsi les candidatures du Bénin seront priorisées.
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
2. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.
NB :
• CARE international Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
• CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.
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