BAYA Climatisation recrute

FICHE DE POSTE : MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL

Société́ : BAYA Climatisation

Localisation : LOME

Rémunération : intéressante + prime  sur chaque deal

1. Présentation du Poste

Le Manager Technico-Commercial est responsable du développement commercial de BAYA Climatisation, de la gestion des clients, ainsi que de la coordination des équipes techniques. Il joue un rôle clé́ dans l’optimisation des ventes, la satisfaction client et l’organisation des interventions techniques.

2. Missions Principales

– Développement commercial et relation client

– Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, entreprises, industries).

– Elaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.

– Suivre et fidéliser les clients en proposant des solutions d’optimisation.

– Assurer un service après-vente réactif et efficace.

Gestion administrative

• Assurer le suivi des contrats, devis et factures.
• Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers techniques.
• Superviser le respect des engagements contractuels et des délais de paiement.
• Assurer un reporting régulier de l’activité́ commerciale et technique à la direction.

Planification et gestion des techniciens

• Organiser et planifier les interventions des techniciens selon les priorités et urgences.
• Coordonner les équipes techniques pour garantir une exécution efficace des installations et maintenances.
• Suivre l’état des stocks de matériel et passer les commandes nécessaires.
• Veiller au respect des procédures de sécurité́ et des normes de qualité́ lors des interventions.

3. Profil Recherché

• Formation : Bac +2/3 en Commerce, Génie Climatique, Electrotechnique, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la climatisation ou du génie thermique.
• Compétences techniques : Connaissance des équipements de climatisation et des solutions énergétiques.
• Compétences commerciales : Négociation, relation client, élaboration d’offres commerciales.
• Compétences organisationnelles : Gestion du planning, suivi administratif, coordination des équipes.
• Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, autonomie, sens du service et capacité à gérer plusieurs taches simultanément.
• Maitrise informatique : Pack Office, CRM, logiciels de gestion de planning et outils de suivi commercial.

    4. Modalités de Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à samuel_tg@yahoo.fr ou sewavy@yahoo.fr

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