Nous recrutons au TOGO pour un groupe en Communication les PROFILS suivant
1. BUSINESS DEVELOPER
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général :
• Identifier et contacter de potentiels clients pour élargir le portefeuille de l’entreprise.
• Établir et maintenir des relations avec des partenaires clés pour créer des opportunités de croissance.
• Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter les offres de l’entreprise.
• Concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients potentiels et existants, en mettant en avant les avantages des services de l’entreprise.
• Analyser les résultats des ventes et des campagnes marketing pour ajuster les stratégies et atteindre les objectifs fixés.
• Collaborer avec les équipes de marketing, de communication et de production pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets.
• Négocier les termes des contrats avec les clients et partenaires, et finaliser les accords pour garantir des relations commerciales bénéfiques.
Profil du poste :
• Être titulaire d’un BAC + 4/5 en gestion commerciale ou en marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience de 1 à 3 ans en entreprise ou en cabinet conseil
• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de management des objectifs
• Parfaite connaissance de la règlementation et de l’environnement commercial togolais et OHADA
• Maîtrise des méthodes commerciales et de force de vente
• Connaissances de la réglementation en
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise des logiciels de gestion de commerciale, CRM et ERP
• Anglais technique
• Être âgé(e) de 22-35 ans maximum.
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2. SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général
• Planifier le projet et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs définis.
• Suivre le progrès du projet avec des outils de gestion et résoudre les problèmes pour garantir la qualité.
• Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes et fournir des mises à jour sur le projet.
• Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise, y compris la trésorerie.
• Rédiger et négocier les contrats tout en assurant leur conformité légale.
• Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et assurer la communication interne.
• Gérer les ressources humaines et veiller à la conformité avec les réglementations sociales et de sécurité.
Profil du poste :
Être titulaire d’un BAC + 2/3 en comptabilité finance ou en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir une expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet conseil (recommandée)
Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de tenue du système d’information
Parfaite connaissance de la règlementation comptable, fiscale et sociale.
Maîtrise des méthodes d’organisation et de gestion de l’information (classement / archivage).
Connaissances de la gestion de projet (vivement souhaitée)
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion de projet
Anglais technique (souhaité)
Être âgé(e) de 25-35 ans maximum.
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Consultez les détails sur notre site internet : https://sites.google.com/view/recrutecom/accueil
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés au plus tard le Vendredi 23 Septembre 2024.
#Job #Togo
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