Avis de recrutement (03 postes)

Dans le cadre de la croissance, nous recrutons des talents passionnés et motivés pour intégrer notre équipe dynamique. Nous recherchons des professionnels qualifiés pour les postes suivants :

1. Assistante de direction

• Gestion de l’agenda et des déplacements professionnels.
• Préparation des dossiers et réunions
• Suivi des projets et coordination, relancer les équipes concernées, et garantir le respect des délais.
• Communication interne et externe : Rédiger les courriers, e-mails, et assurer une liaison fluide entre le Directeur et ses interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes).
• Gestion administrative : Classer et archiver les documents, gérer les appels et les courriers entrants/sortants.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 minimum en assistanat, secrétariat de direction, gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction ou dans un poste similaire.
• Compétences requises :
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
  • Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Excellente communication orale et écrite en [préciser la langue principale].
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Qualités personnelles

• Vous êtes une personne proactive, capable d’anticiper les besoins du Directeur et de gérer les imprévus avec calme.
• Votre sens de l’adaptabilité et votre rigueur vous permettent de jongler efficacement entre des tâches variées.
• Vous êtes une personne de confiance sur qui le Directeur peut s’appuyer pleinement pour le bon développement de ses activités.

2. Responsable Média

1. 1. Missions : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication, gérer les relations avec les médias, coordonner les campagnes publicitaires et suivre leur performance.
   2. Profil requis : Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire, avec une expérience confirmée en gestion de médias et campagnes publicitaires.

3. Responsable Clientèle

1. 1. Missions : Assurer la satisfaction de la clientèle, gérer les relations clients, superviser les ventes et suivre les réclamations pour une expérience client de qualité.
   2. Profil requis : Diplôme en gestion commerciale ou relation client, avec une bonne expérience dans un poste orienté client.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : cabinetderecrutement24@gmail.com

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