Vue(s): 2 052 Pas encore abonné à ce blog? Suivez-nous sur Télégram AFRICSEARCH recrute. POSTE 1 : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES PRINCIPALES TACHES : Le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission l’administration du personnel, la gestion des politiques de recrutement, de la formation, de la paie et la motivation, la gestion des relations humaines et du management social du Groupe : Le ou la candidat (e) retenu(e) sera notamment chargé(e) des activités ci-après : Manager l’ensemble des Ressources Humaines ; Définir la stratégie RH du Groupe et des filiales ; Elaborer et mettre en œuvre la GPEC en toute adéquation avec la stratégie RH ; Définir et mettre en œuvre les politiques RH (Recrutement, formation, Rémunération-motivation, sociale ; développement etc.) Elaborer et coordonner la mise en œuvre des plans de recrutement, de formation et de développement ; Traiter les salaires et effectuer les déclarations des cotisations sociales et fiscales ; Assurer l’application de la législation du droit de travail et s’assurer de la veille des règles et standards appliqués en droit du travail ; Assurer l’administration du personnel (Gestion des contrats, congés, absences, missions, stages) ; Gérer les relations avec l’Inspection du Travail, la CNSS, l’OST, les Assurances ; Assurer le … Lire la suite de AFRICSEARCH recrute (03 postes)