Reference: AFS/BT/II
Position: OTHER
Deadline: 31/12/2022
Location: West Africa
Industry: Banking/Finance/Insurance
Job Description / Role / Responsibilities :
Sous la supervision du Directeur de l’Administration Générale et du Système d’Information, l’Ingénieur informaticien est chargé de gérer le système d’information du Fonds et d’assurer la maîtrise et l’utilisation optimale des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) disponibles au sein du FSA et proposer le cas échéant les évolutions souhaitées en la matière. A ce titre, il exécute les tâches suivantes :
Evaluer et préconiser les investissements en Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) répondant aux normes du moment et contribuer au choix des dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins du FSA (firewall, programmes de back-up, cryptographie, authentification…) ;
Gérer l’implantation et la mise en service de matériels, de postes de travail et la diffusion des technologies nouvelles ;
Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d’amélioration des systèmes de sécurité ;
Établir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d’activité (PCA) ou plan de maintien en conditions opérationnelles du système d’information (SI) ;
Définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité (charte), en cohérence avec l’activité du Fonds et son exposition aux risques informatiques ;
Participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations ;
Définir et mettre en œuvre les actions liées aux contrats de sous-traitance informatique ;
Définir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information du FSA ;
Mener des études et des analyses pour identifier les besoins ;
Sélectionner les prestataires informatiques extérieurs éventuels ;
Superviser les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs en rapport avec le système d’information ;
Définir la politique de maintenance du parc informatique et des autres outils TIC ;
Définir et proposer les orientations stratégiques en matière informatique et tout ce qui est relatif aux TIC.
Des connaissances avérées et pratiques dans l’administration de base de données, plus spécifiquement SQL server et Oracle.
Candidat profile :
Suivant le tableau des emplois du Fonds de Solidarité Africain, le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
Avoir une formation supérieure (BAC + 5 au minimum) de type ingénieur en informatique, génie logiciel, en programmation avancée, ou dans les domaines similaires. Des connaissances dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité bancaires, des normes IFRS et des progiciels bancaires constitueraient un atout.
APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
Outre les qualifications requises et les domaines de compétences indiqués ci-dessus, le/la candidat(e) recherché(e) doit :
– Être un(e) ressortissant(e) de l’un des États Membres du Fonds de Solidarité Africain (le Bénin, le Burkina Faso, le Burundi, la Centrafrique, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la Guinée, la Guinée Bissau, le Mali, l’Ile Maurice, la Mauritanie, le Niger, le Rwanda, le Sénégal, le Tchad et le Togo) ;
– Justifier d’un minimum de sept (7) ans d’expérience avérée dans les domaines informatiques au sein des sociétés de services informatiques, dans une banque, établissement ou un organisme financier national et/ou international. Des expériences complémentaires dans le domaine de la finance et des logiciels de gestion des risques bancaires et financiers seraient des atouts.
– Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
– Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
– Avoir une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle, et un bon sens du relationnel, – Être réactif, rigoureux et précis ; aimer les chiffres ;
– Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
– Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ;
– Etre courtois, discret et jouir d’une bonne moralité ;
– Avoir une bonne capacité d’écoute et de travail sous pression.
Additional information :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation adressée au Directeur Général du FSA, extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu, copie des diplômes obtenus à partir du BAC, copie du certificat de nationalité ou du passeport, les contacts de trois (3) personnes de référence pouvant justifier des capacités professionnelles du/de la candidat (e) et une (01) photo d’identité récente à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant le titre du poste à pourvoir.
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