Reference: AFS/BT/CMTPC
Position: Accountant
Deadline: 31/12/2022
Location: West Africa
Industry: Administration
Responsabilités et tâches
Sous la supervision du Directeur de l’Audit et du Contrôle Internes, la mission de l’Auditeur Interne consiste à fournir, à travers une évaluation objective et indépendante des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle du Fonds de Solidarité Africain (FSA), une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations. Son rôle de conseil auprès de la Direction Générale, permettra d’orienter les réflexions en formulant des recommandations ayant pour but de favoriser la diminution des risques de pertes, d’optimiser l’efficacité et l’efficience des opérations.
Sa mission principale est de :
1. Réaliser des audits indépendants et systématiques des contrôles mis en place ainsi que leur mise en œuvre pour évaluer leur efficacité au vu des objectifs économiques, des contraintes et des risques ;
2. Évaluer la mise en œuvre, par les responsables, des activités de gestion de ces risques, y compris celles d’évaluation, de vérification et de réduction des risques ;
3. Examiner et évaluer le bien-fondé et l’adéquation des systèmes comptables, financiers et autres systèmes de gestion et s’assurer de leur fiabilité ;
4. Évaluer l’efficacité des politiques, initiatives et procédures du Fonds ;
5. Procéder à des audits spécifiques à la demande du Directeur Général, du Comité d’Audit ou du Conseil d’Administration ;
6. Faire des recommandations d’amélioration au niveau du fonctionnement du Fonds et /ou des politiques.
Ses activités spécifiques sont les suivantes :
1. Préparer, organiser et assurer le bon déroulement des missions du Comité d’audit ;
2. Assurer le secrétariat du Comité d’Audit ;
3. Evaluer le système de cotation des risques et proposer, le cas échéant, des axes et mesures d’amélioration ;
4. Vérifier et s’assurer de la pertinence de la cotation et de la classification des risques, et émettre des avis sur les niveaux de provisionnement préconisés ;
5. Evaluer les risques de toute nature auxquels s’expose le Fonds à travers ses activités opérationnelles, financières et administratives, et formuler les mesures visant à protéger l’institution ;
6. Assister les missions d’audit externe et de commissariat aux comptes dans leurs travaux et aider au bon déroulement de leurs travaux ;
7. Effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie.
Candidat profile :
Le/la candidat(e) doit disposer d’un diplôme BAC+5 au minimum (Masters, DESCF, DESS, MBA en Audit et Contrôle de Gestion, Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion, Master CCA, Diplôme de l’École Supérieure de Commerce, etc.).
Il doit en outre :
– Jouir d’une expérience d’au moins sept (7) ans acquise en cabinet d’audit et/ou en entreprise privée ;
– Avoir une expérience dans le secteur bancaire serait un atout ;
– Avoir une très bonne connaissance pratique du domaine de l’Audit et du Contrôle Internes ;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse ;
– Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ;
– Avoir des connaissances interdisciplinaires, une culture générale développée et être bien informé sur l’évolution de l’environnement ;
– Être courtois(e), discret(e) et jouir d’une bonne moralité, mais aussi avoir une bonne capacité de travail sous pression ainsi qu’être rigoureux(se) et autonome ;
– Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
– Avoir une grande ouverture d’esprit et un sens élevé d’objectivité ;
– Avoir un excellent sens d’organisation ;
– Être intègre, honnête et loyal(e) ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français ;
– Jouir d’une bonne santé physique et mentale.
APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
Outre les qualifications requises et les domaines de compétences indiqués ci-dessus, le/la candidat(e) recherché(e) doit :
– Être un(e) ressortissant(e) de l’un des seize (16) États Membres du Fonds de Solidarité Africain (le Bénin, le Burkina Faso, le Burundi, la Centrafrique, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la Guinée, la Guinée Bissau, le Mali, l’Ile Maurice, la Mauritanie, le Niger, le Rwanda, le Sénégal, le Tchad et le Togo) ;
– Avoir un bon sens du relationnel ;
– Être réactif(ve), rigoureux(se) et précis(e) ;
– Aimer les chiffres ;
– Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
Additional information :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation adressée au Directeur Général du FSA, extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu, copie des diplômes obtenus à partir du BAC, copie du certificat de nationalité ou du passeport, les contacts de trois (3) personnes de référence pouvant justifier des capacités professionnelles du/de la candidat (e) et une (01) photo d’identité récente à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant le titre du poste à pourvoir.
